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Título

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Gerente de Finanzas de Organización Sin Fines de Lucro

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Finanzas de Organización Sin Fines de Lucro altamente motivado y con experiencia para supervisar y dirigir todas las actividades financieras de nuestra entidad. Esta posición es clave para garantizar la sostenibilidad financiera, la transparencia y el cumplimiento normativo de la organización. El candidato ideal tendrá una sólida formación en contabilidad, finanzas y gestión presupuestaria, así como un profundo entendimiento del entorno sin fines de lucro. El Gerente de Finanzas será responsable de desarrollar estrategias financieras, preparar informes financieros precisos, coordinar auditorías externas, supervisar la contabilidad general y garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales y legales aplicables. Además, trabajará en estrecha colaboración con el equipo directivo para apoyar la toma de decisiones estratégicas y asegurar que los recursos financieros se utilicen de manera eficiente y alineada con la misión de la organización. Entre sus funciones también se incluye la elaboración y seguimiento del presupuesto anual, la gestión de subvenciones y donaciones, la implementación de controles internos efectivos y la presentación de informes financieros a la junta directiva y a los donantes. El Gerente de Finanzas también liderará un pequeño equipo de profesionales financieros y administrativos, promoviendo una cultura de responsabilidad, integridad y mejora continua. Este rol requiere habilidades analíticas excepcionales, atención al detalle, capacidad para trabajar bajo presión y una fuerte orientación al servicio. Se valorará especialmente la experiencia previa en organizaciones sin fines de lucro, así como el conocimiento de sistemas contables y herramientas de gestión financiera. Si tienes pasión por el impacto social, experiencia en finanzas y deseas contribuir al fortalecimiento de una organización comprometida con el bienestar de la comunidad, te invitamos a postularte para esta posición clave.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y supervisar el presupuesto anual de la organización.
  • Preparar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales.
  • Coordinar auditorías internas y externas.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas fiscales y legales.
  • Gestionar subvenciones, donaciones y fondos restringidos.
  • Implementar y mantener controles internos financieros.
  • Supervisar al equipo de contabilidad y finanzas.
  • Colaborar con la dirección en la planificación estratégica.
  • Monitorear el flujo de caja y proyecciones financieras.
  • Presentar informes financieros a la junta directiva.
  • Optimizar procesos financieros y administrativos.
  • Evaluar riesgos financieros y proponer soluciones.

Requisitos

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  • Título universitario en Contabilidad, Finanzas o carrera afín.
  • Mínimo 5 años de experiencia en gestión financiera.
  • Experiencia previa en organizaciones sin fines de lucro.
  • Conocimiento de normativas fiscales y contables locales.
  • Dominio de herramientas contables y de gestión financiera.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Orientación a resultados y atención al detalle.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
  • Integridad y compromiso con la misión de la organización.
  • Manejo avanzado de Excel y software contable (ej. QuickBooks, SAP).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia previa en organizaciones sin fines de lucro?
  • ¿Ha gestionado presupuestos anuales superiores a un millón de dólares?
  • ¿Qué herramientas contables y financieras domina?
  • ¿Cómo asegura el cumplimiento de normativas fiscales?
  • ¿Ha liderado procesos de auditoría externa?
  • ¿Cómo maneja la gestión de fondos restringidos?
  • ¿Qué estrategias utiliza para optimizar el flujo de caja?
  • ¿Cómo lidera y motiva a su equipo financiero?
  • ¿Qué desafíos ha enfrentado en roles similares y cómo los resolvió?
  • ¿Está familiarizado con la presentación de informes a juntas directivas?
  • ¿Qué importancia le da a la transparencia financiera?
  • ¿Está dispuesto a trabajar en un entorno orientado a la misión social?